Структура учреждения и органы управления

Непосредственное руководство ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий. 

 Заведующий ДОУ:

•  на основе единоначалия осуществляет оперативное управление ДОУ;
•  действует от имени ДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;
•  распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав, предоставленных ему  договором, заключаемым между ДОУ и Учредителем;
• издает приказы по ДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками ДОУ;
• открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• выдает доверенности;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала в соответствии со штатным расписанием;
• увольняет с работы, налагает и снимает дисциплинарные взыскания, поощряет работников ДОУ в соответствии с законодательством в области труда;
• составляет и утверждает штатное расписание ДОУ;
• утверждает Положения о компенсационных и стимулирующих выплатах, об оказании материальной помощи сотрудникам ДОУ, прочие локальные акты;
• заключает от имени ДОУ договоры, в том числе договор между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка;
• организует аттестацию работников ДОУ;
• несет персональную ответственность за результаты работы ДОУ, соблюдает финансово – трудовую дисциплину;
• формирует контингент воспитанников ДОУ;
• утверждает образовательные программы, учебные планы (сетку занятий), годовой план, график режимных процессов, штатное расписание, график отпусков.
• создает условия для реализации образовательных программ;
• организует прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями;
• утверждает должностные оклады работников ДОУ;
• устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качестваусловий выполняемой работы, компенсационные и стимулирующие и выплаты, в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда в соответствии с локальными актами ДОУ.
• распределяет должностные обязанности;
• оказывает материальную помощь работникам ДОУ, в соответствии с Положением об оказании материальной помощи;
• осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования.

 Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Уставом, на принципах демократичности, открытости, профессионализма, единоначалия и самоуправления.

Формами  самоуправления ДОУ являются:

• Педагогический совет;
• Собрание коллектива; 

Педагогический совет

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят все педагоги, с правом совещательного голоса – медицинские работники ДОУ.

     Функции:

• определяет направления образовательной деятельности ДОУ;
• отбирает и принимает образовательные программы для использования в ДОУ;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• определяет порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг;
• рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных;
• заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;
• утверждает характеристики на представляемых к награждению.

Заседания правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало большинство голосов.

Педагогический совет из своего состава открытым голосованием избирает председателя, секретаря сроком на один учебный год.

Председатель Педагогического совета:

• организует деятельность Педагогического совета;
• информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней;
• регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
• определяет повестку заседания ;
• контролирует выполнение решений Педагогического совета.

Педагогический совет работает по плану, который составляет часть годового плана ДОУ.  Педагогический совет ведет протоколы заседаний, составляет отчеты о работе.

Собрание  коллектива.

Основной  формой  осуществления полномочий  коллектива ДОУ является Собрание  коллектива.

Собрание  коллектива:

• обсуждает и принимает Устав, изменения идополнения в Устав ДОУ, коллективный договор;
• принимает правила внутреннего трудового распорядка,Положения о компенсационных и стимулирующих выплатах, оказанию материальной помощи сотрудникам ДОУ и другие локальные акты;
• принимает программу развития ДОУ;
• выбирает представителей в Совет ДОУ;
• обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по ее укреплению;
• рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в ДОУ;
• согласовывает Договор между ДОУ и родителями (законными представителями).

Собрание коллектива собирается не реже 2 раз в календарный год.

Собрание  коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников ДОУ. Решение Собрания коллектива считается принятым, если за него проголосовало большинство голосов.

Решение, принятое Собранием  коллектива,   в пределах своей компетенции, не противоречащее законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми работниками ДОУ.

       Для ведения Собрания  коллектива из своего состава открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один календарный год.